Hace algunos meses, el ejecutivo aprobó el retiro de la CTS 2022, permitiendo así que las personas puedan acceder a este beneficio hasta el 31 de diciembre de 2023 en dos oportunidades con el objetivo de brindar un respaldo económico a todos los trabajadores que han perdido su trabajo a causa de la crisis sanitaria y pandemia ocasionada por el Covid-19 o que han sido afectados por el incremento de costos a causa de la inflación e incertidumbre que se vive en el país.
De la misma manera que con la liberación de la CTS 2021, el Diario El Peruano comunicó que la liberación de la CTS 2022 se ejecutaría en dos ocasiones, la primera se llevó a cabo en el mes de Mayo mientras que la segunda estaría a disposición de los trabajadores en el mes de Noviembre, siendo la fecha límite para que los empleadores realicen el depósito, el próximo 15 de Noviembre de 2022.
Según la ley de liberación de CTS 2021, también aplicada a la liberación de la CTS 2022, todos los trabajadores que estén en planilla en pequeñas, medianas o grandes empresas podrán acceder al 100% de su dinero para cubrir distintas necesidades. Además, las trabajadoras del hogar también tendrán derecho a gozar de este beneficio, sin embargo, aquellos colaboradores de microempresas o remypes no podrán hacerlo.
Para disponer de la totalidad de tu Compensación por Tiempo de Servicios y solicitar la liberación de este beneficio hasta el 31 de diciembre de 2023, llevando a cabo los siguientes pasos:
La segunda liberación de este beneficio se ejecutará en las próximas semanas ya que las empresas tienen como fecha límite el 15 de noviembre para abonar este beneficio a la cuenta CTS de sus trabajadores, de lo contrario podrían ser multadas por Sunafil con 0.45 a 4.50 UIT en caso de las pequeñas empresas y con 1.57 a 26.12 UIT en el caso de empresas no mypes.
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