Sueldo mínimo en Perú

El pasado viernes 27 de diciembre de 2024, la presidenta Dina Boluarte confirmó el esperado incremento del sueldo mínimo, una medida que había anticipado desde su primer Mensaje a la Nación por Fiestas Patrias el 28 de julio de 2023 y que reforzó con mayor claridad en su discurso del 2024.

¿Qué es el sueldo mínimo?

El sueldo mínimo es el salario más bajo que un empleador puede pagar a sus empleados por su trabajo. Este monto se determina a través de leyes y decretos del gobierno, y está destinado a garantizar un nivel mínimo de ingresos para los trabajadores, cubriendo sus necesidades básicas como alimentación, vivienda, educación y salud. En el Perú, este monto ha estado sujeto a ajustes periódicos en función de la inflación y las condiciones económicas del país.

¿Cuánto es el sueldo mínimo en Perú?

Según el Decreto Supremo N° 006-2024-TR, firmado por la presidenta Dina Boluarte, la Remuneración Mínima Vital (RMV) aumentará de S/1.025 a S/1.130 a partir del 1 de enero de 2025, lo que representa un incremento de S/105 en el sueldo mínimo.

¿Por qué se incrementó el sueldo mínimo en Perú 2025?

El principal motivo detrás de este aumento es la necesidad de adaptarse a los cambios económicos y mejorar la calidad de vida de los trabajadores más vulnerables. El costo de vida en muchas zonas del país ha aumentado, por lo que un ajuste en el sueldo mínimo se vuelve necesario para asegurar que los trabajadores puedan cubrir sus necesidades básicas. El Gobierno respalda el incremento argumentando la necesidad de garantizar un salario justo y adecuado para los trabajadores.

Aumento del sueldo mínimo Perú en el tiempo

El sueldo mínimo en Perú ha experimentado múltiples incrementos a través de distintos decretos supremos, reflejando la evolución económica y las políticas gubernamentales.

• Marzo 2000: Con el Decreto Supremo N° 010, el salario básico subió de S/345 a S/410.

• Setiembre 2003: Durante el mandato de Alejandro Toledo, el salario mínimo vital aumentó a S/460 por medio del Decreto Supremo N° 019.

• Enero 2006: Se estableció un nuevo salario de S/500 mediante el Decreto Supremo N° 016.

• Octubre 2007 - Enero 2008: En la gestión de Alan García, primero se fijó en S/530 y luego en S/550 con los Decretos Supremos N° 025 y N° 002, respectivamente.

• Diciembre 2010 - Febrero 2011: Continuando con los ajustes salariales en el gobierno de Alan García, el monto se elevó a S/580 y posteriormente a S/600, bajo los Decretos Supremos N° 011 y N° 002.

• Agosto 2011: Se aprobó un aumento a S/675 con el Decreto Supremo N° 011.

• Junio 2012: Mediante el Decreto Supremo N° 007, el salario mínimo se fijó en S/750.

• Marzo 2016: Se oficializó un nuevo incremento a S/850 a través del Decreto Supremo N° 005.

• Marzo 2018: Con el Decreto Supremo N° 004, la Remuneración Mínima Vital (RMV) pasó a S/930.

• Mayo 2022: El último ajuste registrado elevó el salario mínimo de S/930 a S/1,025 mediante el Decreto Supremo N° 003.

Estos cambios han sido impulsados por diversas administraciones con el objetivo de mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores peruanos y adaptarse a las condiciones económicas del país.

Ranking de sueldos mínimos en Latinoamérica

A continuación, te presentamos el ranking de los sueldos mínimos en Latinoamérica, expresados en su equivalente en dólares:

1. Costa Rica: 675 dólares
2. Uruguay: 556 dólares
3. Chile: 532 dólares
4. Ecuador: 460 dólares
5. Guatemala: 421 dólares
6. México: 416 dólares
7. Paraguay: 372 dólares
8. El Salvador: 365 dólares
9. Bolivia: 362 dólares
10. Honduras: 347 dólares
11. Panamá: 341 dólares
12. Colombia: 323 dólares
13. Perú: 298 dólares
14. Brasil: 260 dólares
15. República Dominicana: 241 dólares
16. Argentina: 163 dólares
17. Venezuela: 3,56 dólares

¿Cómo maximizar el sueldo mínimo en Perú?

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